[观点]程序员的黄金时代

导读：本文是从《The golden age of the developer》这篇文章翻译而来。

再也没有一个比现在做程序员更好的时代了，Kernel网的技术编辑这样说。但面对着所有这些大好时光，你在做些什么？

再也没有一个比现在做程序员更好的时代了。感谢这不计其数的开源软件，学习资料和Web服务，让我们能够学到新语言，获得帮助，与他人共同创作，如果我们的想法有足够的吸引力，大批的投资者会排队等着帮我们创业开公司。

这并不是说我们的工作会很容易。门槛永远很高。但如此多的资源给了我们机会，让我们能够更快更好的发展进步。创新的本质表明必将有很多的创意不会成功，恒心让我们能看到什么是真正的创意。机会就在那里，我的朋友。我们是造物主。

好事情是，这黄金时代造就了我们这样的程序员，而且一直会支持我们。而更好的事情是，如今我们有了机会，用一句说腻了的话，“让爱传出去(pay it forward)”。

第一步我们要做的是关注。这一条非常的简单，因为我们在工作中使用的是开源软件。我们订阅邮件列表来关注最新的新闻，参加本地聚会，查看Github上的代码库。任何技术的关注度都是它是否流行的一个重要指标。

接着是捐赠。捐赠代码、想法和经验，这全有助于改进我们这个生态系统。最简单的做法，在Github上发送一个pull请 求，或在本地研讨会上做一次讲话。我说这是最简单的，但所有第一个做这些事情的人都是让人刮目相看的。一旦你完成过这样的事情，你会认识到：这感觉真好。 没有捐赠过，说明你还不够强大。我最近才在Twitter的Bootstrap发出我的第一个pull请求,那是一个整理HTML属性的东西。但我是鼓足了我所有的勇气才能点击那个提交按钮。

最大的挑战是引领。它不像听起来那样令人敬畏。它实际上只是捐赠的进一步发展。如果你给出一个重要的捐赠，你就会自动的成为领袖。像_why，DHH和notch这样光辉形象的技术领袖为数不少，但更多的人并不是那么出名。那些在Github上开源了项目，或组织了一个本地研讨会，或写了一篇受欢迎的博客的人都属于此类。

我描述这些不同层次的人物只是为了更直观的说明。如果你知道你属于哪个级别，我建议你应该思考如何更上一层楼。不管你是什么样的程序员，你都会从中获益。我在Twitter的pull请求让我在公司赢得了一顿午餐和一件T恤。

而真正的好处是，每个人一点点的小贡献，最终会让整个环境变的更先进，更有效率。每个人都受益。

这就是未来。

文章出自：外刊IT评论

英文出自：kernelmag

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