免费B2B网站推广实战攻略
作者 佚名技术
来源 互联网
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发布时间 2012-01-13
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（3）根据第（2）条，人员配置增加到3-5人，具体工作安排与考核得变 （4）你有1-2个推广人员，他们只做推广不承担销售职责，考核的时候因没有销售业绩这项指标，就要明确每天多少工作量，在什么情况下与业绩挂钩进行奖励 （5）根据第（4）条，人员配置增加到3-5人，具体工作安排与考核得变 （6）拆分总体工作指标到每一天，下图是苏州天地彩钢网络推广部的每日指标，可参考： 三、执行监控 推广方法懂得再多，没去做等于零； 推广做得再多，没有监控，就没法评估效果，不评估效果，就没法优化； 不评估效果=没效果，没效果你的团队就会散架，最终导致推广做不下去，你就获得不了推广带来的长期收益。 那怎么进行执行监控呢？以下几点是必须要做的，其他补充需根据你的具体行业来设定： （1）每人每天在所负责的平台上新发布多少条产品信息 （2）每人每天在所负责的平台上重发多少条产品信息 （3）每人每天在所负责的平台上新发布多少篇文章（公司动态、行业新闻、技术文章等按实际情况以一定频率发布） （4）每人每天新注册的平台数量是多少个，企业信息必须填写完整（公司简介、公司官网、主营业务、友情链接、联系人、联系地址、联系方式是必填项） （5）每人所负责产品线中主要关键词的排名状况，用Excel记录并存档 （6）每人每天新整理或者原创的文章数量（也可以是产品详细描述） 四、推广优化 做到有目标、有人员配置、有执行监控后，优化才可以做得起来，这时候首先要搞清楚的是哪些指标是可以用来衡量优化效果的： （1）每人所负责产品线中主要关键词在搜索引擎的排名，第2、3、4页的要向第1页优化 （2）每个关键词有多少条信息在第1、2、3页，判断是否还有继续优化的空间 （3）挖掘更多的关键词，并根据自己企业的特点做匹配信息，发布到已注册平台上（数量+质量） 工欲善其事，必先利其器，在优化的过程中可以参考用以下几个工具： （1）AdWords关键字工具 |
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