精通数据库系列之入门-基础篇3
作者 佚名技术
来源 数据库编程
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发布时间 2012-03-22
行业的现状和展望 近年来,我一直在和数据库管理员打交道,并直接面试了很多DBA职位。本文想概括一下IT行业对DBA的要求,以及国内DBA的新资现状。可以肯定地说,做一个高级DBA是很不错的职业。如果你打算成为一名DBA,那么希望本文起到抛砖引玉的作用。 什么是DBA 数据库管理员,英文是Database Administrator,简称DBA。这个职位对不同的人意味着不同的意义。一个小的软件开发工作室和一个分工高度明细的大公司相比,DBA的职责来得更加宽泛一些。一个公司,不管它是自己开发应用软件,还是购买第三方的应用软件,只要涉及到数据库(有多少不涉及数据库的应用软件呢?数据库是商业的灵魂和大脑啊),就需要确定是否雇佣一个或几个DBA。知道DBA这个职位有哪些要求,对于企业内部这个职位的定义或者对于那些未来的DBA将是至关重要的。下面我列出了DBA的一些职责: 安装和升级数据库服务器(如Oracle、Microsoft SQL server),以及应用程序工具。 数据库设计系统存储方案,并制定未来的存储需求计划。 一旦开发人员设计了一个应用,就需要DBA来创建数据库存储结构(tablespaces)。 一旦开发人员设计了一个应用,就需要DBA来创建数据库对象(tables,views,indexes)。 根据开发人员的反馈信息,必要的时候,修改数据库的结构。 登记数据库的用户,维护数据库的安全性。 保证数据库的使用符合知识产权相关法规。 控制和监控用户对数据库的存取访问。 监控和优化数据库的性能。 制定数据库备份计划,灾难出现时对数据库信息进行恢复 维护适当介质上的存档或者备份数据 备份和恢复数据库 联系数据库系统的生产厂商,跟踪技术信息。 DBA的个性特点 很多时候管理人员都忽视了DBA的个性特点,他们只关注DBA的技术能力。实际上,上面谈到的每个职责都意味着:DBA需要跟各种人员打交道,这些人员可能是销售商、用户、开发人员或者管理人员。这说明:DBA必须具有下面的个性特点: 自信心 好奇心 坚韧的意志力 老练 自我驱动 注意细节 为什么这些个性特点很重要呢? 我就有几个缺乏自信心的部下,他们反复问我一些事无巨细的问题,他们没有信心哪怕做最小的决定。他们也缺乏工作的主动性。这对于初级DBA来说可能问题不太大,但对于那些高级DBA来说,如果他们缺乏自信心,他们又可以依赖谁帮他们决策呢?在DBA的面试中,即使你不能回答某个技术问题,你也要表现出足够的自信心。最致命的不是不知道问题的答案,而是不知道从哪儿得到答案。 几乎所有的数据库系统都在不停地更新。但并不是所有的更新都有技术文档。对于好的DBA来说,好奇心是必需的。没有好奇心和求知欲的DBA总是等待有人告诉他们答案。而一个求知欲强的DBA将安装最新版本的数据库系统,并立即开始搜寻那些哪怕是细微的功能和性能上的差异和增强,从而改进自己的工作。应试时一个必然问及的问题是:你手头有哪些参考资料?你如何使用它们?毫无疑问,如果你只回答了数据库的文档,或者你甚至没有读过他们,你的"股票市值"将大大下降。好奇心会驱使DBA们理解数据字典(Data Dictionary)、管理工具(Tools)或者其他支持包(Packages)。 DBA常常会碰到棘手的问题。寻找答案是一个需要坚韧意志力、可以经受摔打的个性特点。我常常在一些讨论组或者论坛上看到DBA们提出的问题,这些问题往往是提问者自己可以解决的,如果他们具有坚韧的个性特点,并努力寻求问题的答案。 自我驱动对每个人都是很重要的,对DBA尤其如此。DBA要能想办法使问题出现,而不是等待问题的出现。自驱力强的DBA常常设法取得或者自己写一些必要的脚本(Script)来监控包括数据表大小(Table Size)、表空间使用(Tablespace Usage)等项目,这些项 |
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